LIDERAZGO Y VISION

— La ley del avivamiento — Ley número 7 — Modelo del avivamiento: — La palabra avivamiento significa: volver a vivir. — — Pasos par el modelo: tomado de la historia de Natán, David y Betzabé. — — Comisionados: preparar. — Confrontar: Señalar. — Confesión: Demostrar los mandamientos — Consecuencias: Peligros. — Confesión: Profesar. — Máximas del avivamiento: — El fin del aprendizaje es repara las ruinas de nuestros primeros padres al llegar a conocer a Dios debidamente y con ese conocimiento amarlo, imitarlo y ser como él. — 1. Máxima: El avivamiento es la restauración espiritual y es la responsabilidad del maestro espiritual. 2. Máxima: el avivamiento no es un suceso que se completa sino una experiencia continua. 3. Máxima: el avivamiento solo es posible para aquellos que primero han experimentado el segundo nacimiento. — 4. Máxima: El avivamiento puede ocurrir en la vida de una persona, un grupo o una nación. 5. Máxima: el avivamiento s

— La ley de la capacitación — Ley número seis. — — Efesios 4: 11 – 12 — — Tres principios fundamentales: — El propósito primordial de los maestros es capacitar — El público principal de los discipuladores son los cristianos. (V. 12.) — El resultado fundamental de la capacitación es el cristiano que hace la obra del ministerio y edifica al cuerpo de Cristo. — Descripción del ministerio de maestros: — Inculcar la naturaleza del ministerio en los discípulos (obra de servicio) — Qué el grupo esté ministrando personalmente. (Cada miembro) — Que los alumnos estén haciendo la obra de servicio de acuerdo a su capacidad. (Actividad propia) — Que nuestros alumnos trabajen en cantidad y calidad. — Identificar el porcentaje de crecimiento en nuestro grupo. (por su acción todo el cuerpo crece) — Que el ministerio sea constante, normal y espontáneo entre los miembros del grupo — Modelo de capacitación — Conferencista capacita a los santos y los santos van a